PROAKTIV PLANLÆGNING
Det er vigtigt, at der er defineret et klart mål og de
enkelte deltagere har samme billede af målet.
Målet skal være klart, entydigt og opnåeligt ved
en 110% indsats.
PROAKTIV PLAN - værktøjer
Strategi, mission og vision |
 |
 |
Rezultat Guiden består af:
|
| |
OPGAVEN
- Hvad skal vi?
PLANLÆGNINGEN
- Hvem skal gøre hvad, hvor?
- Hvornår og hvordan?
UDFØRELSEN
- Fokusering, koncentration,
- Regulering og justering
EVALUERINGEN
- Hvad har vi lært, hvad kan vi blive
bedre til, hvad skal der til for at vi
kan opnå det? |
|
|
|
| |
Formålet med punkterne i Rezultat guiden:
Sammenspil mellem mennesker.
- Viden, færdigheder og holdningers betydning i
en gruppe.
Informer "gør dig opgaven klar".
- Bring informationer og meninger til gruppen,
Lyt til andre i gruppen.
Initiere til opgaveløsning "komme i gnag".
- Forslå muligheder og arbejdsmetoder, udpege
mål, komme til en afklaring.
Regulere vejen til målet "arbejdsretning og tempo"
- Opsummere, påpege begrænsninger, regulere
vejen til målet.
Evaluering som udviklingsredskab - vurder beslutninger og arbejdsform!
- Er vi enige - hvis nej hvorfor? - og konsekvens. |
|
|
|
|
Udbytte
På kurset skabes et fælles fundament bestående af vision, mission og værdier, herefter
udarbejdes mål, fokusområder og handlingsplaner.
Nu kan teamet arbejde i samme retning mod det fælles mål. Teamets enkelte deltagere
vil også udarbejde et personligt defineret mål i relation til deres nuværende jobfunktion.
Commitment
Vi samler trådende og I binder knuden.
Alle analyser afvikles i et åbent, ærligt og konstruktivt miljø, herved sikrer vi, at alle teamets
deltagere har den samme "mavefølelse" og ser det samme fælles mål.
Den Proaktive Plan udarbejdes typisk hos Jer, evt. med udgangspunkt i STEP1.
|
|
Forplejningen - på et kursusforløb hos os er forplejning en selvfølgelighed,
den bliver tilberedt af vores kokke.
RING OG FÅ ET TILBUD |
 |
 |
 |
| |
|
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| Se videoklip fra udvalgte arrangementer herunder |
| |
| |
Forskellige opgaver |
|
|
NYHEDSBREV